DSC_0284.JPG
 

johtajuus alkaa
omista arvoista

ensimmäiselle täysin suomessa pidettävälle
kurssille haki 102 nuorta johtajaa! tule sinäkin mukaan
#parempaajohtajuutta -vallankumoukseen

 

suomi tarvitsee nuoria johtajia

#parempaajohtajuutta

Suunnannäyttäjiä. Arvojensa takana seisovia päättäjiä. Itsensä näköisiä, erilaisista taustoista tulevia nuoria johtajia, jotka tuntevat omat arvonsa ja ymmärtävät toisella tavalla ajattelevien näkökulmia. 

 
MF150423-MF5D8085.jpg
 

"VBL on ollut minulle silmiä avaava ja hyvin opettavainen kurssi. Olen kuullut samaa muiltakin eri aikoina kurssin käyneiltä."

 

"Olen saanut ja saan edelleen oppia tuntemaan itseäni, ymmärtämään toisten toimintatapoja ja kehittämään itseluottamustani. Toivoisin, että mahdollisimman moni nuori aikuinen saisi saman mahdollisuuden."

Suomalaisten VBL:n käyneiden palautteita

 
 

VBL eli value based leadership

Kokemusperäinen johtajuuskoulutus 20-29-vuotiaille nuorille. Ei pelkästään partiolaisille, vaan kaikille jotka toimivat jossain johtotehtävässä omassa elämänpiirissään. VBL-koulutuksen arvopohjaisessa johtajuudessa lähtökohtana on itsensä tunteminen. Hyvä johtaja osaa myös ottaa huomioon ja hyödyntää ryhmien moninaisuutta.

Scouterna, Ruotsin Partiolaiset, on järjestänyt koulutusta menestyksekkäästi noin kymmenen vuoden ajan. Suomen Partiolaiset on ollut mukana järjestämässä useita yhteiskursseja, ja Suomessa on tällä hetkellä noin 80 innokasta ja pätevää VBL-alumnia.

Vuoden 2017 alussa Suomessa käynnistyy ensimmäinen kotimainen VBL-kurssi, ja tähtäin on korkealla: seuraavan viiden vuoden aikana aiomme kouluttaa tuhat tulevaisuuden johtajaa. Nyt etsimme yhteistyökumppaneita, jotka tahtovat olla vahvasti mukana kehittämässä nuoren johtajuuden kärkihanketta Suomessa.

 
MF150423-MF5D7883.jpg

tule mukaan

Haluatko olla mukana kasvattamassa suomalaisia nuoria johtajuuteen,
tulla tunnetuksi hyvän johtajuuden edistäjänä tai mentoroida VBL-osallistujaa?
Etsimme juuri nyt kumppaneita eri aloilta ja sektoreilta. Ota rohkeasti yhteyttä!

Minna Rantama, VBL-projektipäällikkö, Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry
+358 50 566 7888  minna.rantama@partio.fi  #parempaajohtajuutta

Ideasi, ehdotuksesi tai yhteydenottopyyntösi. Huom! Tällä lomakkeella ei voi hakea kurssille.

tule nuoren johtajan mentoriksi!

  • Mentoriohjelman tavoitteena on tukea sekä mentorin että aktorin yksilöllistä kehitystä, kuitenkin niin että keskiössä ovat nuoren johtajan tarpeet ja toiveet
  • VBL-mentoriohjelma on alusta kahden eri sukupolvea ja mahdollisesti eri sektoria edustavan johtajan kohtaamiselle ja molemminpuoliselle kasvulle
  • Mentorin tehtävä on olla tukena ja esikuvana, pohtia yhdessä johtajuuteen liittyviä teemoja ja jakaa kokemuksiaan nuoren kanssa
  • Mentoriohjelmaamme on kiitetty mentoroinnin tueksi tarjotusta rakenteesta, joka tekee mentoroinnin aloittamisesta helppoa
  • Ilmoittautumalla mentoriksi allaolevan lomakkeen kautta ilmaiset kiinnostuksesi toimia mentorina ja liityt VBL-mentorijoukkoon. Otamme vielä erikseen yhteyttä vahvistaaksemme kanssasi aikataulujen sopivuuden ja sen, miltä VBL-kurssilta sinulle on löytynyt sopiva aktori. Vuoden 2017 ensimmäinen kurssi alkaa tammikuussa, ja ensimmäinen mentoritapaaminen on tammi-helmikuussa. Tämän jälkeen mentori ja aktori sopivat yhdessä tapaamiset, jotka voivat olla esimerkiksi 6 x 2 tuntia molemmille sopivina ajankohtina.

 

Mentorin tehtävä on olla tukena ja esikuvana, pohtia yhdessä johtajuuteen liittyviä teemoja ja jakaa kokemuksiaan nuoren kanssa. Sekä mentorille että nuorelle mentorointisuhde sisältää ajatusten ja näkökulmien jakamista keskittyen johtajuuteen ja arvoihin. Molempien tietoisuus omasta johtajuudesta selkeytyy. -Merja Ranta-aho, Elisa
Koulutuksessa käytettävät työmenetelmät ovat laadukkaita. Opiskelijat tekevät itse luentojen kuuntelemisen sijaan. Mentorina hyödynsin omia taitojani ja verkostojani opiskelijan hyväksi. Oma osaamiseni ja verkostoni laajeni entisestään kun tutustuin tähän nuoreen johtajaan. -Esa Kling, TeliaSonera Finland Oyj

kurssille hakeminen

 

26.7.2016

kehity johtajana value based leadership -koulutuksessa!

Vedätkö ryhmää, luotsaatko kampanjaa tai onko sinulla vaikkapa hallituspaikka jossakin järjestössä? Value Based Leadership (VBL), arvopohjainen johtajuus, kutsuu 20-29-vuotiaita vapaaehtoistoiminnan johtajia kehittymään noin puolen vuoden mittaisessa koulutusohjelmassa! Hae mukaan 15.9. mennessä.

Mikä on VBL?

VBL-koulutus keskittyy itsetuntemukseen ja monimuotoisuuteen johtajuuden perustana. Koulutuksen päämääränä on tarjota laadukas johtajuuskoulutus nuorille johtajille, antaa heille osaamista ja valmiuksia johtaa huomisen yhteiskunnassa ja luoda kohtaamisia yhteiskunnan eri ryhmien välillä.

VBL sai alkunsa Ruotsin kuninkaan säätiön (Konungens Stiftelse Ungt Lederskap) ja Ruotsin partiolaisten yhteistyöstä, ja kymmenen vuoden aikana se on kasvanut Ruotsin merkittävimmäksi nuorten vapaaehtoistoiminnan johtajien koulutukseksi. Suomen Partiolaiset on järjestänyt yhteiskursseja Ruotsin partiolaisten kanssa vuodesta 2009 lähtien, ja suomalaisia koulutuksen käyneitä on noin 80. Erittäin positiivisten kokemusten myötä Suomen Partiolaiset käynnistää ensimmäisen suomalaisen koulutuksen vuoden 2017 alussa.

Voit hakea koulutukseen jos…

  • Olet hakuhetkellä 20-29-vuotias
  • Sinulla on johtamistehtävä, jossa voit soveltaa kurssilla oppimiasi asioita. Johtamistehtävä voi olla esimerkiksi projektin vetovastuu, kampanjan koordinointi, ryhmän vetäminen tai hallituspaikka, ja sen tulee olla vapaaehtoistoimintaa
  • Olet motivoitunut kehittämään itseäsi johtajana ja johtajuutta omassa organisaatiossasi

Lisäksi eduksesi luetaan jos…

  • Olet käynyt jonkin perustason johtajuuskoulutuksen
  • Olet toiminut johtamistehtävissä (nykyisessä tai muussa tehtävässä) kaksi vuotta tai pidempään

Lähijaksot

1. Kurssiosa – Ryhmien johtaminen (3 päivää): 12.-15.1.2017

2. Kurssiosa – Johtaminen monimuotoisuuteen (3 päivää): 9.-12.3.2017

3. Kurssiosa – Itsensä johtaminen (3 päivää): 4.-7.5.2017

4. Kurssiosa – Johtaminen tuottoisasti arvoilla (4 päivää): 7.-11.6.2017

Hakemalla koulutukseen sitoudut osallistumaan lähijaksoille jos sinut valitaan. Lisäksi toivomme sinun osallistuvan diplomiseremoniaan syksyllä 2017 myöhemmin vahvistettavana ajankohtana.

Lähijaksoilla opittua täydennetään ja syvennetään välitehtävillä, jotka ankkuroivat opitut teemat osallistujan omaan organisaatioon ja johtamistehtävään. Lisäksi koulutukseen sisältyy mentorointiohjelma, jossa jokainen osallistuja saa oman mentorin yksityiseltä tai julkiselta sektorilta. Mentorin kanssa tavataan noin kuusi kertaa. Ensimmäisen kurssin kieli on suomi.

Kurssin omavastuuosuus

Kurssin hinta osallistujalle on 400 €. Hintaan sisältyy koulutus (lähijaksot, syventävät tehtävät, mentoriohjelma) sekä ruoka ja majoitus lähiopetusjaksoilla. Osallistuja maksaa itse matkakulut lähiopetuspaikkojen lähimmille rautatie- tai linja-autoasemille. Ensimmäisen kurssin lähiopetuspaikat on tällä hetkellä varattu hyvien kulkuyhteyksien päästä lähellä pääkaupunkiseutua (Helsinki, Espoo, Ojakkala) mutta oikeus muutoksiin pidätetään. Mikäli matkakulut muodostavat esteen osallistumiselle, avustamme kurssille hyväksyttyä osallistujaa apurahan hakemisessa.

Hae koulutukseen viimeistään 15.9.2016 klo 23:59 täyttämällä hakulomake seuraavan linkin kautta:

HAKU PÄÄTTYNYT, KIITOS KAIKILLE HAKIJOILLE!

Ennen hakulomakkken täyttämistä suosittelemme lukemaan usein kysytyt kysymykset ja kirjoittamaan vastaukset kysymyksiin valmiiksi (esimerkiksi Wordissa). Näin vastauksesi eivät katoa kokonaan vaikka internetyhteytesi katkeaisikin lomaketta täyttäessä. Löydät kysymykset tekstimuodossa ja usein kysytyt kysymykset kurssille hakemisesta allaolevan linkin kautta.

Mikäli sinulla on kysymyksiä kurssille hakemisesta tai ongelmia hakulomakkeen kanssa, ota yhteyttä VBL-projektipäällikkö Minna Rantamaan, minna.rantama@partio.fi, 050-566 7888 (ark. 9-17).

 
 

vbl somessa

 

Yhteistyössä

#parempaajohtajuutta mukana kehittämässä